Avaliação mais destacada
Empresa muito promissora, mas..
Valorado 17 Janeiro 2018. Recrutamento e Seleção há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Decisões são tomadas baseadas em especulações, e não em fatos. O desenvolvimento profissional, quando raramente ocorre, é oferecido à pessoas às quais a gerência julga ser interessante para si mesma, não é meritocrático. Faz-se necessário novos profissionais para dar um novo ar à empresa e substituir aqueles que não a permitem evoluir, como a gerência, por exemplo. Diretoria e presidência deveriam se atentar mais ao que de fato ocorre na operação. Ainda assim, a empresa é atenta à questões traba